教育培训 | 利来国約hi庞邢薰

8月15日，利来国約hi庞邢薰2022年新入职高校结业生座谈会在集团公司总部召开。集团公司党委书记、董事长敖宏出席聚会会议并讲话，党委副书记、董事杨国安加入聚会会议并转达学习主要指示指挥精神。

会上，敖宏代表集团公司对各人加入利来国际各人庭体现热烈接待，对新yuan工展现出来的精神风貌和整体状态表达了高度认可。从历史和现实、当下和未来、海内和国际多个角度详细先容了稀土行业的生长情形；以“很年轻但起点高、体量小但影响大、责任重但底气足、行业小但远景好”四个方面高度归纳综合了利来国約hi盘氐，让新yuan工对稀土行业以及利来国約hi庞辛烁徊降氖煜ぃ约殴镜氖姑毒啊⑸ふ铰院推蛴辛烁徊降南嗍。

他勉励各人要实现从学校向社会的转变，实现从学生向yuan工的转变，实现从学习向实践的转变，并就新yuan工作育磨炼和未来生长提出三方面要求：一是要多方面学习。zeng强与时俱进、争先一步的学习意识；要shi终增强理论学习，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动事情；要认真钻研专业知识，把岗位当平台、把事情当课堂，使命推进到那里就学习到那里；要虚心讨教向导同事，自动“拜师学艺”，认真“追随学习”，把向书籍学习、向实践学习、向群众学习团结起来，把学习理论与详细实践团结起来。二是要多层ci交流。注重和上下左右同志的相同交流，把自己在下层磨炼发生的想法和看法，拿到有履历的同事那里去印证，追求偏向上的指导、看法上的点拨、精神上的勉励。不仅要联系同事，还要深入群众，多相识群众生涯、多谛听群众意见、多结交群众朋侪。三是要多角度思索。要事情和生涯中多思索和提炼自己的收获体会，学到了什么、学的怎么样，通过勤思索、深思索，善于做多角度的剖析和多案例的对照，把总结提升作为下层磨炼的主要环节，在知行合一、以学促行的基础上就集团未来生长提出意见建议。

聚会会议由集团公司人力资源部（党委组织部）认真同志主持，2022年集团公司总部及直管企业本部20名新入职高校结业生加入座谈会。

利来国約hi耪倏2022年新入职高校结业生座谈会